湄洲湾职业技术学院2005～2006年贯彻《信访条例》总结

湄洲湾职业技术学院2005～2006年贯彻《信访条例》总结

 

一年来，我院信访工作以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，以完善信访工作责任制为载体，以解决信访突出问题为重点，以贯彻落实国务院《信访条例》为契机，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，为全面建设“平安校园”，构建和谐社会发挥积极作用。一年来的信访工作主要抓好以下几方面的工作：

一是深入学习《信访条例》，继续深化《信访条例》学习培训工作，开展《信访条例》实施一周年宣传活动，进一步提升信访工作水平，优化信访工作环境。院领导高度重视，2005年5月及时召开会议，学习部署贯彻《信访条例》工作，并成立了以院党委副书记、纪委书记施春耀为组长的领导小组，并下设办公室，学院规定2005年6月的第一周为《信访条例》宣传活动活动周。要求学院各部门各单位认真学习《信访条例》原文，学院的各宣传栏、网站和广播站开辟专栏，宣传《信访条例》，各班级还出一期以宣传《信访条例》为主题的黑板报。通过宣传，让全院师生了解《信访条例》，增强了自觉遵守《条例》的自觉性，优化了学院的信访工作环境。二是按《信访条例》的要求进一步完善信访工作新机制、新制度，积极应对新形势下出现的新情况、新问题，加强调查研究，不断提高解决信访问题的能力。学院要求监察审计处按照《信访条例》的要求进一步规范办信、接访、督查工作，提高信访工作质量和效率，强化工作职能。三是按《信访条例》的要求，深化群众思想工作，促进信访工作“双向”规范，进一步改进信访秩序。

一是坚持依法办学，防止行政行为不当或思想工作不到位引发信访问题。学院深入贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的学院行政管理体制。对涉及师生切身利益的重大决策建议，一般都通过校务公开或座谈会等形式听取意见和建议，深受师生和学生家长好评，一年来，学院没有一起上访事件。二是进一步完善校务公开和民主管理制度，推进民主议事协商、集体财务审计监督等制度建设。三是加强党建，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以学院深入开展第二批先进性教育活动为契机，认真解决基层党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进涉及师生切身利益的实际问题的解决，充分发挥党组织在推进基层民主政治建设中的领导核心作用，提高基层党组织做群众思想工作的能力、化解矛盾的能力、为民办实事的能力。

三、构建大信访格局，切实提高信访工作水平

一是在打造大信访平台上下功夫。把信访工作作为党政一把手工程抓实抓好。整合全院资源优势，打造构建大信访格局的三个平台：合力打造高效便捷的机关办事平台，让全院师生办事称心；合力打造公开透明的群众监督平台，让全院师生监督放心；合力打造以人为本的矛盾纠纷化解平台，让全院师生工作学习舒心。一年来，通过坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，及时解决师生在住房、用水等方面热点难点问题，完善信访复查（复核）工作机制、信访事项终结制，引导师生依法信访，规范信访秩序，维护校园稳定，促进学院和谐。

四、推进机制创新，着力提高解决信访问题的能力

一是强化信访工作责任制，各单位各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任落实到全员，落实到每个环节。各单位各部门认真分析排查，及时调查研究，形成信访工作“领导具体抓，专职人员抓具体”的局面。在信访工作中，学院始终坚持以落实领导干部信访工作责任制为重点，完善信访工作各项制度。二是完善信访工作督查制度，在规范信访工作上求突破。积极推行办理过程和结果向当事人公开制度，形成有效的约束机制，推动信访工作重心下移，进一步提高信访办理工作的质量和效率。三是大胆创新信访工作新机制、新方法。不断完善信访复查（复核）工作制度和信访事项终结制。加强调查研究，加强联系协调，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，着力提高解决信访问题的能力。

一年来，我院的信访工作在院领导的高度重视下，在全院师生员工的努力下，通过抓源治本，取得了较好的成绩，全年没有发生一起信访案件，既保持校园的安定稳定也促进学院各项事业的顺利发展。